Taldeari buruz

Hemen aurkituko duzu nor garen, zeintzuk diren gure ideiak eta nola lan egiten dugun buruzko informazioa.

Iruñeko San Migel parrokia sortutako talde bat gara, katekesiko neska-mutilei aukera osagarri bat eskaintzeko. Helburua hauen heziketa era ezberdin eta aktiboago batean eskaintzea da. Ideia 1994an sortu zen, Ángel Echeverría parroko oiharen eskutik, José Mª Aicuarenekin batera. Ideia hau parrokia horretako gazte talde batek jaso zuen, eta Nafarroako Scout Katolikoen Mugimenduaren Ordezkaritzaren laguntzarekin gure taldea osatzen hasi ziren.

Karlos III.a kalean dagoen San Antonio elizan finkatuta gaude, 2017tik aurrera. Bertan gure jarduerak egiten ditugu, baita elizak zein honek hartzen dituen boluntariotza-taldeak antolatutako ekintzetan parte hartzen dugu ere.

Lepoan daramagun zapia eskaut talde guztiek komunean dugun sinbolo bat da. Elementu hau bereizgarri gisa erabili izan da Baden Powellek zeramatzan lehen taldeetatik. Scout talde guztiei dagokien arren, talde bakoitzak berezkoa dauka kolore desberdina baitute. Gure taldean gorria eta berdea aukeratu genituen gure lurraren (Nafarroa) eta hiriaren (Iruña) irudikapen gisa. Sortu ginen Parrokiarekin dugun lotura dela eta, Mikael izena hartu genuen, hebreeratik datorrena eta “Nor Jainko bezala” esan nahi duena.

Taldearen ideaiak ikusteko hemen sar zaitezke. Hauek guretzat diren scout mugimenduaren definizioak jasotzen ditu, baita proposatzen dugun gizarte eta pertsona eredua ere. Gainera, bertan azaltzen dira gure jardueraren oinarri diren hiru zutabe edo aukerak, baita scout metodoaren elementuak ere.

Neska-mutilekin planteatutako helburuak behar bezala lantzeko, hainbat adin-taldetan banatzen ditugu, hauei “Adarrak” deitzen diegu.

Adar bakoitzak adinari egokitutako helburuak, metodologia eta esparru sinbolikoa ditu. Lobatosetik Ibilbideetaraino egiten den bilakaera jarraitua eta egonkorra izan behar du, beti ere jauziak eta «hutsuneak» saihestuz; baita heldu nahi dugun pertsona-eredua eta neska-mutilen adina beti kontuan hartuz ere. Adar bakoitzarekin harremanetan jar zaitezke, adarrekin harremanetan jartzeko orriaren bidez.

1. Koskorrak – Lobatos/as
Adar hau Oihaneko liburuan girotuta dago. Mutikoek Shere Khan gaiztoa akabatu eta tximino bihurrien ganberroetatik ihes egin behar dute, Akela otsoaren aginduei jarraituz.
Kanpamenduro kubil bat eraiki behar dute taldearen bilgune-puntu gisa. Adar honetan, haurrak oso ongi pasatzen dute, jolas, tailer, gymkhanak eta gainerako jarduera entretenigarri asko egiten baitituzte. Adin horretan saiatzen gara haurrak ohitura onak hartzen has daitezen, besteekin bizitzen ikas dezaten eta seirenen bidez talde txikietan lan egiten has daitezen.
2. Kaskondoak – Pre-Rangers
Pre-Ranger adarrean erabilitako esparru sinbolikoa denboraren makinarena da. Mikaelen, Presek bere etsaiaren plan gaiztoak bertan behera utzi behar dituzte, utzi diguten denbora-makinan zehar bidaiatuz.
Adin zaila da, jarduerak dibertigarriak izan daitezen saiatu behar baita, baina, aldi berean, saihestu egin behar da Ranger direnean adar batetik bestera aldaketa handia nabaritzea. Bestalde, talde txikietan lan eginez ardurak hartzen hasten dira, horretarako patruilatan banatzen ditugu.
3. Oinarinak – Rangers
Adar honetan, gazteek denbora jakin batean egin nahi duten abentura aukeratzen dute. Abentura goitibeherak egitetik rappela egin edo Donejakue bidea egiteraino izan daiteke, helburu nagusia gero eta ardura eta autonomia gehiago hartzea da. Gainera, garrantzi handia ematen zaie scout legeei eta promesari; izan ere, neska-mutilak bere bizitza modu scoutean bizitzeak zer esan nahi duen jabetzen dira, eta modu horretan bizi nahi duten ala ez pentsatu behar dute.
4. Azkarrak – Pioneros/as
Adar honetan, gazteriak enpresa deitzen dioguna egiten du, eta bertan gizarte-ekintza bat aukeratzen dute. Ekintza hori borondatez egin behar dute, besteentzako zerbitzu gisa.
Adarrak eta osatzen duten gizabanako bakoitzak mugitzen eta bizitza bilatzen gero eta gehiago ikasten dute, alderdi indibiduala indartuz, baina talde-lanaren garrantzia ahaztu gabe. Benetan adar korapilatsua da, eta ondo prestatu behar dira ibilbideak dakarren urrats handirako.
5. Rutas – Trebeak
Eskulturaren azken etapa da, helburua scoutak bere bizitzaren ikuspegi bat izan dezan dena. Lehenik, «basamortu» etapatik igarotzen dira, honetan beren bizitza scout modu batean legeak betez bizitzeko konpromisoa hartu nahi ote duten hausnartzen dute. Ondoren, aurkitutakoa eta bizitza-proiektu pertsonala dute; bertan, eraman nahi duten bizimodua aukeratu behar dute. «Fede» zutabeak edo aukerak ere garrantzi handia hartzen du; horren ondorioz, batzuetan, Aste Santuko kampamentua ordez, Pazko Ibilbideak egiten dira beste scout talde batzuekin batera.

Taldearen barruan, funtzionamendu egokia errazteko, zereginak kargutan banatzen ditugu. Kargu bakoitzak funtsezko eginkizun bat du; horren ondorioz, kargu horietako batean lanik egiten ez bada, gainerako kideak ahuldu egiten dira. Horietako edozeinekin harremanetan jar zaitezke karguekin harremanetan jartzeko orria bisitatuz. Hauek dira karguak:

Kontsiliarioa
Gehienetan apaiz bat da, nahiz eta moja bat edo Fe-ko edozein pertsona ere izan daitekeen. Honek mezak ospatzen ditu, otoitzak prestatzen ditu eta begiraleen prestakuntzan laguntzen du. Begirale bat gehiago dela kontsideratu daiteke, eta taldean duen zeregina oso garrantzitsua da.
Koordinatzailea
Talde osoak lan egiten duela ikuskatzeaz arduratzen da. Berak zuzentzen ditu asteko bilerak; aldi berean, taldea ordezkatzen du federazioko talde guztien artean hilero egiten diren «mahai iraunkorrak» deiturikoetan.
Prestakuntzako arduraduna
Begirale berrien prestakuntza eta taldeko monitore ohien «birziklatzea» gainbegiratzea du eginkizun. Gure prestakuntzarako interesgarri diren ikastaroen edo prestakuntzaren berri ematen du. Federazioan hilero egiten den bilerara joan behar du ere; bertan, beste taldeetako arduradunekin batera, urtean zehar hainbat ikastaro prestatzen dituzte. Taldeak ingurunearekin dituen harremanak zaintzeaz arduratzen da, eta taldea ordezkatzen du hainbat arlotan, hala nola gazteriaren kontseiluan edo federazioaren kargu horrekin lotutako bileretan.
«Fe»-aren arduraduna
Adarretan fedearen gaia darama. Otoitzak prestatzen ditu, topaketen berri ematen du, fedearekin lotutako materiala bilatzen du, kongregarioarekin batera fede-formazioak prestatzen ditu, etab. «Fe» zutabeari edo aukerari buruz gehiago jakiteko, ikusi orri hau.
Diruzaina
Taldeko kontuak eguneratuta eramateaz arduratzen da. Taldearen baliabideak ez xahusteaz eta dirulaguntzak kudeatzeaz arduratzen da. Federazioan hilero bilera bat izaten du ere.
«Gizarte» arduraduna
Begiraleen kraala eta gazteak scout balioen arabera kontzientziatu eta jarduteaz arduratzen da, ekologia, gizartea eta, oro har, ingurunea bezalako gaietan. Inguratzen gaituena denok zaintzea da bere eginkizuna. «Gizarte» zutabeari edo aukerari buruz gehiago jakiteko, ikusi orri hau.
Komunikazio-arduraduna
Taldearen sare sozialak eguneratuta mantentzea da bere lana, bai taldearen mugimenduen berri emanez, bai beste talde edo erakunde batzuen informazioa partekatuz. Jarduera eta kanpamenduetako argazkiak igotzea eta web orria eguneratuta mantentzea ditu eginkizun. Federazioko hileko mahaira ere joaten da.
Lokalizazio-arduraduna
Kampaneduetarako etxeak eta udarako zelaiak bilatzeaz arduratzen da. Gainera, ibilbideen eta txangoen berri ematen du; eta, behar izatekotan, garraioa kudeatzeaz arduratzen da.
Material-arduraduna
Inbentarioa eguneratuta eta materiala antolatuta edukitzeaz arduratzen da, baita adarrek beren jarduerak egiteko behar duten materialaz hornitzeaz ere.
Idazkaria
Bileren aktak hartzen ditu eta txangoen, kanpamenduen edo taldearen beste gai batzuen mezu elektronikoak bidaltzen ditu.
Osasun-arduraduna
Bera arduratzen da botikina beti prest eta osorik egoteaz, txangoak, kanpamenduak eta zeharkaldiak egiteko. Gainera, kanpamenduetan osasun-baldintza egokiak mantentzeaz arduratzen da.
Familietako arduraduna eta lehengo monitoreen arduraduna
Kraal, familien eta lehengo monitoreen arteko harremana arina izateaz arduratzen da. Taldeak beti kontuan izaten ditu egungo eta garai bateko monitoreen laguntzak eta iritziak, taldean aktiboki parte hartzeko aukera emanez.